企業の福利厚生アウトソーシング

この度当社は、福利厚生サービスの『WELBOX（ウェルボックス）』（株式会社イーウェルが展開）に、当社の介護施設紹介事業である「高齢者住まいの相談室 老人ホーム紹介センターココテラス」の掲載がスタートいたしました。

『WELBOX』は、全国に会員数380万人を超える大手の福利厚生サービスです。

年々需要が拡大している福利厚生サービスのアウトソーシングですが、働き方の質や従業員のモチベーションアップを図るためにも「福利厚生」は欠かせないものになっています。

その中でも「WELBOX」は、トヨタ自動車・DENSO・豊田合成・豊田通商・東海理化など愛知県がお膝元の日本を代表する企業や、竹中工務店・コクヨ・富士通・日立・住友電工など、2020年4月現在で約1,400の企業・団体が導入している福利厚生サービスです。

企業の“介護離職防止”に活用

今回当社が福利厚生サービス提携をスタートするにあたり、いちばんに寄与したいと考える課題が【介護離職の防止】です。

年間約10万人と言われる【介護離職】は、家族（主に実親・義親）に介護が必要となった際に、仕事との両立がうまく出来ず休職・退職を余儀なくされる状況のことをいいます。

在宅での介護は想像以上に大変で、訪問介護やデイサービスなどの介護サービスを利用してお互いの生活を円滑に行えているご家庭も多くあると思いますが、やはり身体的にも精神的、経済的にも大きな負担となります。

それぞれの家庭で事情は様々だと思いますが、私達は次のように考えています。

・老人ホームや高齢者施設への入居のタイミングは早いに越したことはない

・生活環境の多様化＝住まい方の多様化

・介護はプロに任せることで、安心・安全を優先する

在宅での介護に少しでも不安を感じられたりした時が、施設への入居を検討するタイミングです。

その際には、施設探しの専門家がいる「老人ホーム紹介センター」を活用していただくことで、完全無料で入居までのサポートをさせていただきます。

企業側・従業員側のメリット

まだまだ多くの企業において、従業員が家族の介護を理由に休職・退職することを想定していない、または想定していても具体的な解決策がないのが現状です。

当社のサービスをご活用いただくことで、企業側にとっては大切な人材の流出を防ぎ、長年培った経験を存分に発揮してもらい安定的な業務の遂行とパフォーマンスの向上を図ることができます。

また従業員側は、介護が必要になった家族はその方のこれまでの生活や身体状況などを考慮し、最適な施設への入居により介護を理由に休職・退職をすることなく、これまで通りの職場環境・就労条件で継続して働くことができます。

今後はさらに地域密着型へ

「WELBOX」の福利厚生サービスは導入している企業・団体の従業員様が会員のサービスであるため、使っていただける方は限定的になります。

当社といたしましては、より地域に根差したサービスとするべく、地元企業様にも福利厚生のひとつとして当社の「老人ホーム紹介」「入居サポート」を導入していただき、介護離職の防止のお手伝いしていけたらと思います。

企業の代表様、人事・総務担当様、新たな福利厚生のカタチとして是非ご検討いただけると幸いでございます。

下記よりどうぞお気軽にご連絡をお待ちしております。

高齢者住まいの相談室　老人ホーム紹介センターココテラス